Pimpinan bisnis Pangajaran sarta Palatihan Atikan maénkeun peran penting dina mastikeun kasuksésan organisasi ku promosi téhnologi canggih tur inovasi bari ngajaga perawatan sato kualitas luhur. Salaku tambahan, pamimpin sakola Pangajaran sarta Palatihan Atikan maénkeun peran kritis dina shaping masa depan profési ku latihan jeung mere ilham generasi saterusna veterinarians. Aranjeunna mingpin pamekaran kurikulum, program panalungtikan, sareng usaha bimbingan ahli pikeun nyiapkeun siswa pikeun widang kadokteran Pangajaran sarta Palatihan Atikan anu ngembang. Kalawan babarengan, pamingpin ieu ngajalankeun kamajuan, ngamajukeun prakték pangalusna sarta uphold integritas profési Pangajaran sarta Palatihan Atikan.
Rupa-rupa bisnis Pangajaran sarta Palatihan Atikan, organisasi jeung sakola nembe ngumumkeun promosi anyar jeung janjian. Anu parantos ngahontal kamajuan karir kalebet ieu:
Elanco Animal Health Incorporated parantos ngalegaan dewan direksi ka 14 anggota, kalayan tambahan panganyarna nyaéta Kathy Turner sareng Craig Wallace. Kadua diréktur ogé ngalayanan panitia kauangan, strategi sareng pangawasan Elanco.
Turner nyepeng posisi kapamimpinan konci di IDEXX Laboratorium, kaasup Kapala Marketing Officer. Wallace parantos nyekel kalungguhan kapamimpinan langkung ti 30 taun sareng perusahaan anu kasohor sapertos Fort Dodge Animal Health, Trupanion sareng Ceva. 1
"Kami resep ngabagéakeun Kathy sareng Craig, dua pamimpin industri kaséhatan sato anu luar biasa, ka Déwan Direksi Elanco," saur Jeff Simmons, presiden sareng CEO Elanco Animal Health, dina siaran pers perusahaan. Urang terus nyieun kamajuan signifikan. Kami yakin yén Casey sareng Craig bakal janten tambahan anu berharga pikeun Déwan Direksi dina ngalaksanakeun inovasi, portopolio produk sareng strategi kinerja kami.
Jonathan Levine, DVM, DACVIM (neurologi), teh dekan anyar College of Pangajaran sarta Palatihan Atikan Kedokteran di Universitas Wisconsin (UW) -Madison. (Poto kahadean Universitas Wisconsin-Madison)
Jonathan Levine, DVM, DACVIM (neurologi), ayeuna Professor of Neurology Pangajaran sarta Palatihan Atikan sarta Diréktur Panalungtikan klinis Sato Leutik di Texas A & M Universitas, tapi geus kapilih universitas Wisconsin (UW) -Madison. Dekan kuliah salajengna bakal dekan. ti College of Veterinary Medicine, efektif 1 Agustus 2024. Janjian ieu bakal ngajantenkeun UW-Madison Levin dekan kaopat College of Veterinary Medicine, 41 taun saatos ngadegna di 1983.
Levin bakal ngagentos Mark Markel, MD, PhD, DACVS, anu bakal janten dekan interim saatos Markel janten dekan salami 12 taun. Markel bakal pangsiun tapi bakal neruskeun ngarahkeun laboratorium panalungtikan orthopedic komparatif fokus kana regenerasi musculoskeletal. 2
"Kuring bungah tur reueus lengkah kana peran anyar kuring salaku dekan," ceuk Levine dina artikel UW News 2. "Kuring gairah pikeun digawé pikeun ngarengsekeun masalah sareng ngalegaan kasempetan bari nyumponan sagala rupa kabutuhan sakola sareng komunitasna. Abdi ngarepkeun ngawangun prestasi anu luar biasa Dean Markle sareng ngabantosan dosen, staf sareng mahasiswa anu berbakat sakola teras-terasan ngadamel dampak anu positif.
Panalitian Levine ayeuna museurkeun kana panyakit saraf anu lumangsung sacara alami dina anjing, khususna anu aya hubunganana sareng tatu tulang tonggong sareng tumor sistem saraf pusat dina manusa. Anjeunna ogé kantos janten presiden Asosiasi Médis Veterinary Amérika.
"Pamimpin anu pamekar proyék suksés kedah ngembangkeun budaya kolaboratif, inklusif anu nekenkeun pamaréntahan babarengan. Pikeun nyiptakeun budaya ieu, kuring nyorong eupan balik, dialog kabuka, transparansi dina ngarengsekeun masalah, sareng kapamimpinan dibagikeun, ”tambah Levine. 2
Perusahaan kaséhatan sato Zoetis Inc parantos nunjuk Gavin DK Hattersley salaku anggota dewan direksi. Hattersley, ayeuna présidén, CEO sareng diréktur Molson Coors Beverage Company, mawa puluhan taun kapamimpinan perusahaan publik global sareng pangalaman dewan ka Zoetis.
"Gavin Hattersley mawa pangalaman berharga ka dewan direksi urang nalika urang terus dilegakeun di pasar konci sakuliah dunya," ceuk CEO Zoetis Christine Peck dina siaran pers parusahaan 3. "Pangalaman na salaku CEO hiji parusahaan publik bakal ngabantu Zoetis neruskeun maju ka hareup. Visi kami nyaéta pikeun janten perusahaan anu paling dipercaya sareng berharga dina palayanan kaséhatan sato, ngabentuk masa depan perawatan sato ngalangkungan kolega urang anu inovatif, fokus kana palanggan sareng dedikasi.
Posisi anyar Hattersley mawa dewan direksi Zoetis ka 13 anggota. "Kuring nganuhunkeun pisan pikeun kasempetan pikeun gabung sareng Déwan Direksi Zoetis dina waktos anu penting pikeun perusahaan. Misi Zoetis pikeun mingpin industri ngaliwatan solusi perawatan piaraan anu pangsaéna di kelas, portopolio produk anu rupa-rupa sareng budaya perusahaan anu suksés saluyu. masa depan ”saur Hattersley.
Dina posisi anu nembé diciptakeun, Timo Prange, DVM, MS, DACVS (Los Angeles), janten diréktur Pangajaran sarta Palatihan Atikan eksekutif NC State College of Veterinary Medicine. Tanggung jawab Prange kalebet ningkatkeun efisiensi NC State Veterinary Hospital pikeun ningkatkeun beban kasus sareng ningkatkeun pangalaman klinis pikeun pasien sareng staf.
"Dina posisi ieu, Dr. Prange bakal mantuan kalawan interaksi jeung komunikasi jeung layanan klinis sarta ogé bakal dianggo raket jeung program ukhuwah fakultas nu museurkeun kana mentorship na wellness," ceuk Kate Moers, DVM, DACVIM (kardiologi), MD, DVM , DACVIM (Kardiologi), Dekan, NC State College, ”saur Departemen Kedokteran Pangajaran sarta Palatihan Atikan dina siaran pers. 4 "Kami ngalakukeun léngkah-léngkah pikeun ngajantenkeun interaksi sareng rumah sakit langkung lancar supados urang tiasa ningkatkeun beban pasien."
Prange, ayeuna asistén profésor bedah kuda di NC State's College of Veterinary Medicine, bakal neraskeun ningali pasien bedah kuda sareng ngalaksanakeun panalungtikan pikeun ngubaran kanker sareng promosi kaséhatan kuda, numutkeun NC State. Rumah sakit pangajaran sakola ngalayanan sakitar 30,000 pasien taunan, sareng posisi énggal ieu bakal ngabantosan ngukur kasuksésan dina ngarawat unggal pasien sareng mastikeun kapuasan pelanggan.
"Kuring bungah ngeunaan kasempetan pikeun ngabantosan sakumna komunitas rumah sakit tumbuh babarengan salaku tim sareng leres-leres ningali nilai-nilai urang anu dicerminkeun dina budaya kerja sapopoé. Éta bakal dianggo, tapi ogé bakal pikaresepeun. Abdi resep pisan damel sareng jalma sanés pikeun ngarengsekeun masalah.
waktos pos: Apr-23-2024